パート 営業。 パートの事務職なのに営業電話??

営業職

パート 営業

新型コロナウイルスの感染拡大による休業や売り上げ減の影響が、非正規雇用のパート・アルバイト社員を直撃している。 勤務時間が短縮されたり、出勤停止になったりしても、正職員と違い会社からの補償がないためだ。 「全ての雇用者が直接補償されるようにしてほしい」と窮状を訴える。 病院は新型コロナの影響で健康診断の依頼が減り数千万円の売り上げ減に。 健診に従事する正職員も自宅待機となった。 ただ、正職員が「特別休暇」などの有給休暇待遇に対し、パートは休むとその分給料が少なくなる。 シングルマザーの女性は休んでいる間の給与補償を求めたが、病院側には「正職員の給与さえいつまで払えるか分からない状態で、パートは補償できない」と言われたという。 その結果、4月は出勤日のうち1週間近くが欠勤扱いとなった。 給料日はまだ先だが、収入は2万円減の14万円ほどになる見込みだ。 女性は「社会保険加入の条件には月120時間の勤務とあるが、4月の勤務は120時間を超えなかった。 すぐに保険から外されることはないと思うが心配」とうなだれた。 店からの賃金補償はなく、女性の4月の収入は1万円にも満たない。 会社員の夫と小6、小3の子どもの4人家族。 共働きで家計をやりくりしてきたが「このまま休業が続けば貯金に手を付けざるを得ない」と表情を曇らせる。 店側に窮状を訴えたところ「いずれ国から10万円が入るのでしばらく我慢を」「(社協の)小口貸し付け制度を申請しては」と案内されるだけだった。 それでも何とか頼み込み、5月に入り系列の他店で2日間、3時間ずつの勤務を入れてもらった。 「ほぼ失業状態で、他の職を探そうとも考えたが、この状況では良い仕事はみつからないとあきらめている」と女性。 「労働者が直接給付を受けられる制度があると助かるのに」と話した。

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コロナ特例の雇用調整助成金について質問です。

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コロナ特例の雇用調整助成金について質問です。 ショッピングセンター内の店舗で、社員が1人(月のお給料は定額)、時間給のパートさんが5人で回しています。 売り上げがほぼゼロの日が続いており、雇用調整助成金を使わせてもらいたいと思っています。 (コロナ特例の雇用保険未加入でも助成してもらえるものです。 ) ショッピングセンター自体の時短営業と、2人体制だったものを1人体制(出勤日数が減)となったため、給料が定額の社員は5月〜6月末まで丸々休業し助成金をもらうい、パートさんの出勤日数を確保・足りない分は助成金をもらう、というのはありでしょうか? 助成金の上限はありますが、社員は休んで給料だけもらい、パートさんは今までと変わらず働いて給料をもらう、となるとなんだか悪い気がしてしまいます。 助成される期間が年間100日+4月〜6月末の90日(コロナ特例)ということなので、6月末までは休める人はめいいっぱい休んで助成金をもらいのが本音です。 補足例えば所定労働日数が25日の正社員を丸々1ヶ月休ませてるとします。 給料が月25万で休業手当が1日あたり1万円だとして、助成金8330円と会社負担1670円。 店舗の売上がゼロ円でも毎月25万の給与支払が発生しますが、助成金をもらえれば助成金208,250円、会社は41,750円の負担で雇用を維持できる。 同じ25万円払うなら助成金をもらって給与に充てた方が会社としては得。 社員は25万円の給与をもらえ、さらに丸々1ヶ月出勤しなくていい。 (シフトは社員抜き、パートさんのみで組む) パートさんは時給880円、毎月90時間前後で約80,000円。 4月からは時給880円、月45時間程になり約40,000円。 (2人体制を1人体制にし、かつ時短営業のため。 ) 働いてもらった40,000円はもちろん会社負担、 休んでもらった残り45時間40,000円は助成金(解雇してないので10分の9)で36,000円、会社負担4,000円。 パートさんは半分の労働時間でいつも通りの給与がもらえる、 会社は44,000円の負担でいつも通りの給与を支払いパートさんを繋ぎ止められる。 こういうことでいいんですよね?.

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コロナ時短でバイト・パートの「手取り」激減、とくに小売りと外食が影響大

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1983年に発売開始されたは、今や国民的ウオッチへと成長。 誰も彼もがその存在を知っており、スーツに合わせて使っている人も多い。 そんなG-SHOCKについて、時計専門誌・ウオッチナビが独自にトリビアクイズを制作。 G-SHOCKを着けている人に思わず教えたくなる、G-SHOCK雑学を紹介する。 答えは解説付き。 ビジネスでの雑談時や飲みの席で話題にすれば、みんな「へぇ」を連発!? 【クイズ069】2017年11月にニューヨークのマディソン スクエア ガーデンで行われた誕生35周年キックオフイベント。 人工ダイヤモンド製は、まだ腕時計の外装に使われたことはなし。 サファイアガラス製のG-SHOCKは、「最も壊れやすい素材でG-SHOCKを作る」という伊部さんのユニークなアイデアをもとに実現した。 【070答え】D:ベゼルレス カーボンコアガード構造の実現によって、全く新しい形のG-SHOCKが完成した。 あなたはいくつ正解できただろうか? WATCHNAVI Salonの特集ページ に、G-SHOCKクイズ連載のコーナーを開設。

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