慎重 長所。 転職活動で「慎重さ」は長所としてアピールできる?|ハタラクティブ

転職活動で「慎重さ」は長所としてアピールできる?|ハタラクティブ

慎重 長所

目次 []• 【短所で慎重と答えるときの必勝法】なぜ企業は短所を面接で聞くのか 企業の面接にて長所と短所を教えてくださいと聞かれることが多いです。 ではなぜ、企業は短所を面接で聞くのでしょうか。 長所だけではなく、なぜ短所も聞かれるのか理解することでスムーズに答えられるようになります。 自分の長所は自慢できる点なので、堂々と話ができる人も多いでしょう。 しかし短所となると、自分のダメなところを他人に伝えることになるので、伝えても良いのだろうか、悪いことではないだろうかと心配になります。 そのため、長所と比べると短所について話をするときにうつむき加減になってしまったり、自信がないまま答えてしまうことがあります。 短所を長所のようにはっきりと伝えられるよう、なぜ短所を聞かれるのか理解しましょう。 自分のことを客観的に見れているかを知るため 自分の短所を聞かれたときに、スムーズに答えられる人は少ないかもしれません。 就活の面接に向けて答えを用意している学生はスムーズに答えられるかもしれませんが、一般的に短所はスムーズに答えが出せない人が多いです。 短所を知っている、答えられるということは自分のことを客観的に見れているということになります。 自分のことを第三者視点で見つめ、客観的に見ることで短所も自然に見えてきます。 客観的に見れる人は自身の悪いところを理解していて、またどういうときに悪いところが出やすいか知っている人です。 悪いところをできるだけ出さないように、悪いところから出たら極力抑えられるようになどと注意ができるようになります。 会社の社風や仕事内容にマッチしているかを判断するため 「慎重」と短所について答えるときは、会社の社風もしくは仕事内容にマッチしているか確認しましょう。 スピードを求められる仕事や業界では、「慎重」にやりすぎると仕事が進まず結果皆に迷惑をかけることになります。 短所を「慎重」と答えて良い企業や業界、答えてはいけない企業や業界があります。 「慎重」であるということは、一つの仕事に対して仕上がるまで時間がかかることを意味します。 時間をかけることによってミスをなくしたり、品質の良いものができあがるという点では良い意味になります。 しかし社風や仕事内容によっては、「慎重」である人の採用は避けたいと考えることがあるので注意しましょう。 課題解決能力があるかどうかを確認するため 「慎重」であることに対し、課題解決能力があるか確認されます。 一つひとつ仕事をこなしていけるか、「慎重」である短所をカバーしながらゴールに向かえるか試されます。 仕事には納期があることがほとんどですが、納期までに仕事をこなさなくてはいけません。 そのため「慎重」になりすぎると、納期ギリギリになってしまったり、もしくは仕事が間に合わないこともあるでしょう。 間に合わないことで他の社員に迷惑をかける、お客様に迷惑をかけて信頼をなくすということもあります。 社会人としてルールを守らなくてはいけません。 【短所で慎重と答えるときの必勝法】人事から見た短所が慎重の方のイメージ では、短所で「慎重」と答えたときは人事から見るとどのようなイメージを捉えられるでしょうか。 「慎重」は短所ではなく長所としても使えるため、短所として答えたときにどのようなイメージを持たれるか知っておきましょう。 作業を開始するまでに時間がかかる 「慎重」に作業に取り掛かるため、他の人と比べて作業を開始するまでに時間がかかることが考えられます。 どう取り組んでいけば良いのかと、作業へ入る前に考え込む癖もあるでしょう。 そして考えすぎてスタートが遅くなり、納期までに時間がなくなり最後は慌てるということもあります。 他人よりもスタートが遅いことを自覚したうえで、作業を開始するために考えるための時間はいついつまでと区切りをつけたほうが良いでしょう。 作業が途中で滞ることがある 「慎重」に作業を進めた場合、作業が途中で滞ることがあります。 これで良いのかと振り返ることがありますが、その際に「慎重」に振り返り作業を行ってしまい時間がかかってしまいます。 またこのまま進めていっても良いのか、スピードが早すぎやしないかと不安になり考え込んでしまうため、気がついたら納期までギリギリになっていたということもあるでしょう。 またチームを組んで作業を進めていた際、「慎重」な人のところで作業が滞ってしまい、他のチームメンバーに迷惑をかけることもあります。 チーム戦の場合も、個人で作業を行う場合も作業が途中で滞っていないか、考えすぎていないか注意しながら進めることをおすすめします。 【短所が慎重】短所を回答する際の構成 慎重であることは、一見、短所ではなく長所のようにも思えます。 もっとも、慎重すぎれば、仕事を進めるうえで時間がかかり過ぎたり、いざというとき判断ができなかったり、大胆な決断や積極的な取り組みができないことがあります。 職種や仕事内容によっては慎重に行う必要がある反面、慎重すぎるとビジネスにおいて、時に求められる果敢な決断力や迅速な対応に影響が生じます。 では、慎重であることを短所として回答するには、どのように話せば良いのでしょうか。 もし、短所を尋ねられて、慎重すぎるから迅速な決断ができない、すぐに行動できない、準備に時間がかかるなど、ネガティブな要素だけを伝えたとしたらどうなるでしょうか。 1人ではなかなか仕事を任せられなそうだな、スピードが求められる我が社には向いていないな、などとマイナスに評価されてしまうかもしれません。 短所を短所として伝えるだけでは、「慎重」以外の短所であっても、マイナス評価につながってしまいます。 ですが、これからご紹介する構成を踏むことで、マイナスイメージから抜け出し、プラスイメージに変わり、あなたを採用したい、成長がきたいできると思わせることができるのです。 結論:私の短所は慎重なところです まず、最初は結論からスタートさせます。 短所を聞かれているので、端的に短所を伝えれば良いだけです。 短所があると伝えたら、内定がもらえないかもなどと妙な憶測を働かせ、言い訳じみた前置きをすることや余計な話を絡ませる必要はありません。 「短所らしい短所はないのですが、強いて言うなら、慎重なところです。 」などともったいぶるように話すことや自分には欠点はないんだと自信過剰な話の仕方はNGです。 完璧な人間はいないことを前提にした質問であり、あなたが自分のことを冷静かつ客観的に理解できているかを知る目的の質問です。 短所があるから内定を出さない、ほかの人よりマイナスに評価する目的の質問ではありませんから、自分の短所を明確にすれば良いだけです。 理由:なぜならば、〇〇という経験で〇〇ということがあったからです 一言で結論を述べたら、自分の短所が慎重なことだと考えた理由を伝えましょう。 慎重であることは、一見すると長所や良い部分としてもアピールできることなので、なぜ短所だと感じたのか、具体的な経験を紹介して伝えることが大切です。 エピソード:私は〇〇で〇〇ということをしていました 次にあなたが慎重であることにもとづくエピソードを紹介します。 エピソードで伝えたいことは、慎重であることが、どれだけ悩ましい短所であるのかではありません。 短所を強調するためのエピソードではなく、慎重であるがゆえに失敗したことや壁にぶち当たったこと、思うような結果が出なかったことを話し、その経験がキッカケとなり、慎重すぎることから脱却したいと感じたエピソードであることがポイントです。 つまり、自分は「慎重すぎるからダメなんだ」というエピソードではなく、「慎重であるがゆえに問題にぶち当たったことがあるため、改善しなくてはならない」と考えるに至ったエピソードである必要があります。 問題:その経験で〇〇という問題に直面しました エピソードの概要を説明したら、慎重さが災いして直面した問題について話しましょう。 慎重すぎて周りに迷惑をかけた、計画通りに終わらない、いつも締め切りに遅れる、瞬時の判断が求められる場面でも決断ができないなど、困ったり、悩んだりした問題を紹介します。 行動:今の現状が〇〇のため、私は〇〇しなければいけないと考えました 次に、その問題に直面したことで、どう考えたかを話しましょう。 自分の短所を自覚し、変わらなくてはならないと考えたことを伝えます。 改善:そのため、今〇〇を行い、短所の改善を行っております 自分を変えよう、慎重であるがゆえにできないこと、壁にぶち当たってしまうケースがあることを、どう改善したいと取り組んでいるのか、具体的に実践している改善努力について説明しましょう。 慎重であることは、ビジネスシーンにおいて決して短所とは限らず、職種や仕事内容を問わず、慎重さも求められます。 ですが、度を越してしまうと仕事に支障が生じることや然るべき決断ができない、対応が遅くなる、せっかくのビジネスチャンスを逃す、納期に遅れるなどのマイナス面も生じます。 仕事の進め方や場面に応じて、慎重であることと積極的に取り組むことのバランスを図れるようなノウハウを持つことがベストです。 慎重さを上手くコントロールできるように、どんな努力をしているのかを、具体的にアピールしましょう。 結論:その経験を活かして貴社では〇〇で貢献していきたいと考えております 慎重であるがゆえに直面した問題を前に自分を変えたいと思い、改善に向けて努力している経験を活かし、エントリーした企業でどのような貢献ができるかをアピールします。 短所を話すというネガティブな内容であったはずが、改善に向けた努力をしているというエピソードを間に入れることで、エントリーした企業に自分の貢献度をアピールできる話へと変身させることができます。 つまり、構成はとても重要であり、短所をただ話すだけでは意味がありません。 短所を改善したいと考えたエピソードを入れることで、方向性ががらりと変わり、自分の良さをアピールすることにつながります。 自分の短所を認め、それを改善しようとする方は、目標や目的に向けて努力を惜しまず、成長が期待できる方だと評価ができます。 企業にとっては、こうした成長可能性がある方を採用したいと考えているのです。 【短所で慎重と答えるときの必勝法】短所である「慎重」を面接で魅力的に伝える4つのポイント 短所である「慎重」を、面接で魅力的に伝えるにはどうすれば良いでしょうか。 ストレートに私は慎重だから、納期ギリギリになってしまいます、スタートするまでが遅いですと伝えることは避けましょう。 ストレートに短所である部分を伝えるのではなく、短所であるが長所に活かせるところもある、仕事をするうえで注意していきたいなどと前向きに伝えることが大切です。 他の言葉に言い換える方法もあるので、面接でどう伝えるのか事前によく考えましょう。 慎重という意味を改めて考える 「慎重」であるということはどういうことか、他人にどう見られるのか改めて意味を考えましょう。 自身のことを客観的に捉え、見ることができれば、自然と見えてきます。 「物事に取り掛かるのが遅い」「途中で作業が滞ることがある」という短所もあるでしょう。 しかし短所だけではなく長所もあります。 「ミスがないかしっかり見直しできる」「品質の良いものが仕上がる」「どんな方法が良いかしっかり考えられる」などと良い面もあります。 短所である面ばかり目がいきがちですが、長所である部分もあるため面接ではうまく長所の面を打ち出すと良いでしょう。 慎重を言い換えて話す 「慎重」という言葉を、別の言葉に言い換えることができます。 「慎重」とストレートに採用担当者に伝えると、悪いイメージを持たれるかもしれません。 いくつか例があるので見ていきましょう。 安全に進めることができる 「慎重」に進めるということは、安全第一にゆっくり進めることができるということです。 たとえば工場で作業をするときに、機械を誤って動かしてしまうと最悪ケガにつながることもあるでしょう。 操作ミスをせず、慎重に進めることで安全に作業ができます。 安全第一、ケガをしないようにといった仕事に携わる場合ぜひ採用したい人材になるでしょう。 間違えが少ない 「慎重」に進めることによって、ミスの回数を減らすことができます。 たとえば個人情報を入力する仕事など、「慎重」さが求められる場面があります。 お客様から聞いた連絡先の電話番号を誤って入力してしまうと、別の人に電話がつながってしまいますし、お客様に連絡ができず困ります。 「間違えが少ない」と言い換えて、良い印象を持ってもらいましょう。 あなたの短所が慎重という理由を明らかにする 短所が「慎重」であると伝えるとともに、なぜ短所であるかという点も述べましょう。 面接で伝える際に、エピソードを交えて説明するとわかりやすいです。 なぜ「慎重」だと感じる場面があったのか、エピソードがあると真実味も増します。 ただストレートに「慎重」だと伝えるだけではなく、なぜそう感じたのか理由をまとめておきましょう。 結論から話す 面接で伝える際、はじめに「私の短所は慎重なことです」と伝えましょう。 結論から話すことで、何を言いたいのか理解してもらいやすいです。 ダラダラとエピソードを説明し、最後に短所は「慎重」ですと伝える学生もいますが、何を伝えたいのか理解がしづらくなります。 面接時には結論を話し、その後簡潔にエピソードを話し、最後に仕事をするうえでどう注意したいかなど伝えるようにしましょう。 【短所で慎重と答えるときの必勝法】短所が慎重の例文 短所で「慎重」と答えるときは、どう伝えれば良いでしょうか。 最初に結論を持ってきて、その後はどうすれば良いかと迷う学生も多いでしょう。 ここでは例文をいくつか記載します。 自身の場合はどうなるのかと置き換え、参考にして文章作成をしてください。 大学の課題に取り掛かる際に、ミスをしないようにと考え取り組むスピードが遅かったです。 結果、期限がギリギリになってしまいました。 今後はどう課題に取り組むのか考える時間は何分にするなど、時間を決めて取り組んでいきたいです。 大学の授業でグループを組み課題に取り掛かりましたが、私はミスをしないようにと考え進めた結果、時間がかかり他のメンバーに迷惑をかけました。 今後社会人になってからは、他人に迷惑をかけないよう時間配分を決め進めていきたいです。 飲食店でアルバイトをしていましたが、お客様の注文を間違えないようにと考えすぎて他のスタッフと比べると、仕事をするスピードが遅かったです。 お客様を結果お待たせすることも多く迷惑をかけたので、周りの様子も見ながらミスなく適度なスピードで進めていきたいです。 」 まとめ 面接時に短所を「慎重」と答える際は、短所の面がストレートに出ないよう注意する必要があります。 短所でもあり、長所でもある「慎重」という面を良いようにアピールできるよう考えましょう。 時には言葉を言い換え、短所でもあり長所でもあるという面を押し出すなど工夫して面接に臨んでください。

次の

面接官に好印象を抱かせる!長所の上手な答え方のコツ&例文|転職Hacks

慎重 長所

慎重さは自己PRとして評価されるのか? 慎重であることは就活においては大きなアピールとなります。 慎重であることをアピールしても地味なように思え、充分なアピールにならないのではないかと考える人も多いですが、実は慎重であることは大事なことです。 就活では自身をアピールし売り込んでいくことが大切ですので、慎重さが強みであるならそれを活かしてアピールしていきましょう。 一見地味に思える慎重であるという特徴もアピールの仕方次第では面接官の印象に強く残すこともできます。 ビジネスでは慎重さを発揮して成功した例はいくつもありますので、自身の能力を正しく理解して、最高の自己PRを作り上げましょう。 就活における「慎重」の意味 就活における慎重の意味とは「意思決定を軽々しく下さない」こと、「しっかりと考えて根拠などを確認してから物事を進めることができる」、「注意深いな」どです。 意思決定に対して臆病な性格のことを慎重とは言いません。 注意深く観察して、ミスなく物事を進めることができるのが慎重であるということです。 もちろん長所と短所は表裏一体ですので、場合によっては慎重であることが短所にもなります。 慎重さを短所に言い換えると「心配性」などが挙げられます。 基本的には慎重であることは長所ですが、それが過剰すぎる場合は短所にもなるので注意しましょう。 また心配性が短所である人も捉え方を変えて慎重さを長所としてアピールすることもできます。 慎重さが必要とされる理由 ビジネスにおいて慎重さが必要とされるのはミスを避けるため、仕事を正確に進めていくためです。 何事にもミスは付き物で、中には避けようのないミスもあります。 しかしその一方でうっかりミスなど確認すれば防げるミスもたくさんあり、慎重さがあればそれらを防ぐことができます。 うっかりミスであっても場合によっては企業に大きな損失を与える場合がありますので、ミスがないことは大事なことです。 また慎重であることはミスを防ぐだけではなく、正確に仕事を進めることもできます。 慎重であるがゆえに他人よりも仕事のスピードが遅くなってしまう場合もありますが、正確に仕事を進めることで高品質で仕事を完成させることができます。 慎重さがある人とは 慎重さがある人の特徴としては責任感がある、視野が広いなどが挙げられます。 責任感が強いためミスがないよう誠実に物事に向き合うことができます。 また広い視野を持っていることで他の人が気づかないミスやリスクを発見できるのも特徴です。 危険を察知する能力に優れ、危機管理能力やリスク管理の能力が高いことも特徴だと言えます。 慎重な人はただ心配性なのではなく、危険に対して高感度のセンサーを有していることも多いです。 危険を察知する能力は仕事を安全に進めるためには重要なものであり、危険を察知できるからこそ、それに対応するための準備も欠かしません。 慎重さが邪魔して仕事のスピードが遅い人もいますが、それでも慎重な人はビジネスでは重宝される存在です。 自分の強みは「慎重さ」なのか、自己分析ツールで確認しよう 『慎重さ』を自己PRする人の中には、 自分の強みを勘違いしている人もいます。 強みを勘違いしていると自己PRは上手くいきません。 自分の本当の強みを見極めるには、自己分析ツールが便利です。 My analyticsで、あなたの強みが本当に『慎重さ』なのか確認してみましょう。 もしかすると、 思っていたものとは違う強みも発見できるかもしれません。 自己PRで慎重さを伝える流れ 自己PRで慎重さを伝えるポイントは、どういったことになってくるのでしょうか。 自己PRで慎重さを伝える際、何よりも大切なことは、「ビジネスにおいて長所になり得るかどうか」という観点で作成することです。 そのためには、慎重さが長所として捉えられるようなエピソードを選びましょう。 エピソードの内容によっては、慎重さが短所に聞こえてしまう場合もあるので注意が必要です。 せっかくの長所を、伝え方を誤って短所として受け取られてしまうのはもったいないです。 ここからは、自己PRで慎重さを伝えるポイントを詳しく見ていきましょう。 漠然と「私は慎重な人間です」と伝えても、面接官は確かめることができません。 「レポート作成の際に不明点があった場合は必ず詳細を確認する私は慎重だ」「あやうく皆に情報が伝わらない所だったが慎重だったおかげで事前に気づくことができた」というように、具体的なエピソードを絡めると分かりやすくなります。 また、エピソードを「社会人になってどのように活かしたいのか」という内容に繋げましょう。 就活における自己PRは、業務に役立つと思われることや志望動機に繋げることが大切です。 説得力のある自己PRは面接官の印象に残りやすくなるため、「なぜ慎重に取り組むのか」という理由を入れるの効果的です。 ただエピソードを紹介するだけでなく、「慎重に取り組むことで失敗を減らすことができる」のように自分なりの理由があると、説得力を増すことができます。 慎重さが必要と思われる業務を志望する場合だけでなく、必ずしも必要と考えられなくても構いません。 自分ではそう思えなくても、どのような仕事にも慎重さは必ず求められるものです。 慎重さがあるという強みを、自信を持って伝えましょう。 企業が採用したいと考える人材の条件には、「周囲と円滑なコミュニケーションが取れる」や「状況に応じて臨機応変に対応できる」などがありますが、それらが必要とされるのは企業という組織で利益を出すためです。 そう考えると、慎重さという長所も企業に貢献するために必要な要素のひとつといえます。 「御社での業務においても失敗のないよう慎重におこないたい」「慎重に行動することでミスをなくして業務に貢献したい」などのように、具体的に慎重さの活かし方を伝えることが大切です。 自己PRが書けない時は、自己PR作成ツールを活用してみよう 「慎重さ」の自己PRを作成する際、伝えたいことは沢山あっても、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。 そんな時は、を活用してみましょう。 自己PRジェネレーターを使えば、 簡単な質問に答えるだけで理想的な流れの自己PRが完成します。 無料でダウンロードして、「慎重さ」の自己PRをサクッと完成させましょう。 「慎重さ」を自己PRで伝える例文3選 企業では慎重さが求められる理由は何か、慎重であることはどのように評価されるかを知る事が出来た所で、実際に自己PRを作成していきましょう。 しかしポイントを知ったからと言ってすぐに自己PRが作成できるとは限りません。 自己PRの作成は難しいので、実際の例文を参考にして自身のPRも考えていきましょう。 慎重であることは多くの場合で求められる能力ですが自己PRの方法によってはマイナスの評価になるので、伝え方には充分注意しましょう。 私は大学時代工場で働いており、作業のスピードと正確性が求められる仕事でした。 私は箱詰めの作業を行っていましたが、一日のノルマは1000個と決まっており、正確に行いながらも素早く箱詰めしていかなければなりませんでした。 早さを求めるあまり箱詰めが雑になる同僚もいましたが、私は正確性を重視してミスをしないように気をつけました。 正確性を重視した結果、月間でミスゼロを達成することができ、一日のノルマも全て達成することができました。 私は仕事への正確性を活かして御社でもミスのない仕事をし、業績に貢献したいと思います。 結論を冒頭で主張することでアピール内容を明確にし、自身を印象付けることができています。 また結論の次にそれを裏付けるエピソードが語られており、文章構成にも問題ありません。 エピソードでは工場でのアルバイトが語られていますが、アルバイトで求められている能力とアピールしたい慎重さがリンクしており、これも好印象です。 月間でミスがゼロであるということで慎重さを裏付けることができています。 さらに慎重であることは作業が遅くなる問題点がありますが、ノルマを全て達成できていることで問題点を克服することもできています。 慎重さを活かして入念な準備を行うことができます。 私は大学時代経済学部のゼミに所属しており、ゼミでは研究発表がありました。 私は地域の活性化について発表するために研究を進めました。 研究を進めるにあたって図書館の文献を中心に調べましたが、それだけでは不十分だと感じ、現地に足を運びました。 現地で聞き込みを行うなどして研究を続けると文献では得られない情報を得ることができました。 入念に調べた結果、間違った情報で発表することなく、研究発表を行うことができました。 私は仕事でも準備を大切にして真剣に取組み、ミスなく仕事を完成させていきたいと考えています。 単に慎重さをアピールするのではなく、石橋を叩いて渡る慎重さとキャッチフレーズをつけることでより印象的なアピールができています。 慎重さは地味に見える長所ですが、キャッチフレーズをつけることでアピール力を高めることができているでしょう。 エピソードではゼミでの研究発表についてが語られており、現地に運んだことで行動力もアピールできています。 慎重さをアピールすると消極的に思われることも多いですが、エピソードの中で行動力を示すことでマイナスの要素を打ち消すことができています。 締めの文章では慎重さを活かして仕事に取り組みたいという姿勢がアピールできており、これも好印象です。 慎重さを活かしてミスを事前に発見することができます。 私は大学時代に居酒屋のホールでアルバイトをしていました。 アルバイト先では完成した料理は一度検品してからお客様の元に運ぶ決まりがありましたが、忙しさのあまり検品ができていないスタッフも多くいました。 私はどれだけ忙しくても検品を行うようにし、お客様の元に完璧な料理を運ぶようにしました。 実際に検品を行い、トッピングミスや髪の毛などを発見することも多くありました。 検品をしっかり行うことでクレームを受けることはありませんでした。 私はミスを事前に発見する力を活かして御社でも危機を察知して企業を助ける存在に成長したいです。 慎重さの種類もさまざまであり、例文のようにミスを事前に発見できる慎重さと能力を限定してアピールすることで、より具体的に自身の魅力を伝えることができています。 例文の中では検品を行うことで完璧な料理を提供したとありますが、どれだけ忙しくても検品を行うことで慎重さだけではなく、責任感の強さもアピールできており好印象です。 またミスを事前に発見することでトラブルを回避し、クレームを受けることがないという実績を提示することでも慎重さのアピール力や説得力も上がっています。 締めの文章では自身の能力を活かし企業の中で成長したいとすることで向上心もアピールできています。 慎重さが短所に見られることもある 自己PRで自らの「慎重さ」をアピールする上で、いくつか注意しておかなければいけない事項があります。 まず、長所は違う言葉で言い換えることで、裏を返せば短所として受け取られてしまうことがあります。 そして、慎重な性格が災いして、業務に支障をきたす職種もあります。 職種によっては慎重さを求めていないこともあるのです。 この注意事項を念頭に置き、自己PRの内容を考えなければ、せっかくのあなたの長所である「慎重さ」が、長所として成り立たないどころか、かえって採用担当者にマイナスのイメージを植え付けてしまうかもしれません。 以下でその注意点について詳しく解説していきます。 内容をしっかりと理解した上で、慎重な性格が自分の長所として活きるように、自己PRで話す内容を構成していきましょう。 慎重さの短所も理解する 「慎重さ」があるという性格は、仕事にミスが少ないことに繋がり、長所としてアピールできます。 その一方で、裏を返せば、「消極的」、「心配性」などというように短所としてとらえられる面もあります。 もし、自己PRで長所として自分の慎重さをアピールしようとするならば、短所としての要素も含んでいると理解しておきましょう。 自己PRでは、慎重な性格でどのようなことを成し遂げたのか、それを仕事でどう活かせるのかを具体的なエピソードを交えて話すことで、長所としての慎重さが際立ちます。 そうすることで、採用担当者に慎重さからくるマイナス部分のイメージを持たれないようにします。 職業によってはマイナスの印象を与える 慎重であることは、仕事をミスなく確実にやり遂げることに繋がるため、評価されることもありますが、100%間違いのない確実さよりも、早さを優先する仕事の場合、マイナス評価になることがあります。 なぜなら、職種によってはミスのないように入念にチェックをし、丁寧に仕事をしようとするあまり、現場が回らなくなる、お客様をお待たせしてクレームが発生してしまうというケースに繋がることもあるからです。 それを防ぐためには、事前に自分が就職試験を受けようとする企業側がどういった人物像を求めているかを把握した上で、自己PR文を作成する必要があります。 優柔不断と思われる 慎重な性格の人は、物事への姿勢が慎重なあまりに、判断に時間がかかってしまい、優柔不断と捉えられてしまうことがあります。 企業において、正確に仕事をしてくれる社員は貴重な人材ですが、決断力がなく、ビジネスチャンスを逃すような人物であっては困ります。 熟考に熟考を重ねて、悔いのない答えを導き出すことはよいことではありますが、早い返事を必要とされるシーンでは、慎重な性格が災いして、命取りになってしまうこともあるのです。 慎重さをアピールする際は、そのようなマイナス点に十分配慮した上で、企業が優柔不断な人物であるというイメージを持たないようにする必要があります。 慎重な性格ゆえ、自分一人の判断で失敗することの無いよう、周囲の意見を参考にし、自分でベストな答えを期日までに決断する力があるといったように、マイナス面をカバーするようなアピール方法をしましょう。 行動力がないと思われる 慎重な性格の人は、考えすぎてなかなか行動に移せず、機を逃してしまうおそれがある、または行動力の無い人物というイメージを与える可能性があります。 社会人には物事に機敏に反応するフットワークの軽さが求められます。 いつまでも一つの物事にこだわって考えてばかりいて行動できずにいると、先述した優柔不断なマイナス点と同様、ビジネスチャンスを逃してしまう人物というマイナス評価を受けてしまうかもしれません。 また、思考の切り替えが下手で、いつまでもひきずってしまうと思われがちです。 対策としては、慎重な性格を一通りアピールした後に、決断してから行動に移すまでのスピードの速さや実行力などを合わせてアピールすることで、行動力の無さというマイナス面をカバーすることができます。 「慎重さ」を自己PRで伝えるNG例文3選 慎重さは就活では長所としてアピールすることができますが、アピールすれば必ずしも評価されるわけではありません。 長所であっても自己PRの方法を間違えれば自身の魅力を最大限に伝えることはできませんし、場合によってはマイナスの評価になる可能性もあります。 自己PRは正しく評価されるためには書き方に気をつけなければなりませんので、NG例文からどんなアピールが間違いなのかを知っていきましょう。 アルバイト先は忙しく、複数の料理を同時に作ることが当たり前の状態でした。 そのためトッピングをミスしたり、料理を間違ってしまう人も多くいましたが、私は慎重に料理を進めることでミスを防ぐことができました。 私はミスを防ぐために忙しいときでも指差し確認を行いました。 指差し確認を行った結果ミスを減らすことができ、忙しい時間帯でもキッチンを回すことができました。 私はアルバイトで培った慎重さを活かし、御社でも確認を怠ることなく、ミスのない仕事をしていきたいと考えています。 ここで問題なのが冒頭で結論が語られていないことです。 アピールポイントが最後に語られており、最後まで聞かなければ何をアピールしたいのかが分かりません。 アピール内容が明確でないままエピソードが語られているので最後まで結局何が言いたいのかが分からなくなってしまいます。 例文の自己PRの内容自体は問題ないのですが、文章構成が間違っているために上手くアピールができていません。 冒頭に結論を持ってくるだけで自己PRとしては使える例文になります。 自己PRは文章構成が重要ですので必ず気をつけましょう。 私は大学時代にサッカー部に所属しており、ポジションはディフェンスでした。 ディフェンスには危機管理能力が必要であり、慎重なディフェンスを心がけることで失点を回避することができました。 無失点記録は伸び続け、年間を通してリーグで最低失点を記録することができました。 無失点を維持することは大変でしたが、チームメイトと協力して目標を達成することができました。 私は慎重さを活かして御社でもミスなく仕事を進めていきたいと考えています。 文章構成としては問題ありませんが、結論のアピールがあまりにも漠然としていることが問題です。 例文では単に慎重なところが長所とされており、実際にどのような慎重さなのか、その能力をイメージすることができません。 慎重と言っても能力はさまざまですので、自身の身長性はどのようなものなのか具体的にアピールする必要があります。 また根拠となるエピソードも全体的に漠然としており、結論を裏付けるだけの説得力がありません。 自己PRは具体的に記すことが大切ですので、具体性を意識してアピールするようにしましょう。 私は大学時代居酒屋のキッチンでアルバイトをしていました。 居酒屋のキッチンは早番と遅番があり、私は仕込み専門の早番のシフトに入っていました。 アルバイト先は忙しいことも多く、仕込みも大量にありました。 仕込みにもマニュアルがあり、私はそれを正しく守って正確な仕込みを心がけました。 仕込みの量が多く、時間までに終えることができないことも多くありましたが、慎重に仕込みを行うことで食材のロスを出すことはありませんでした。 私は慎重さを活かして御社でもミスなく正確に仕事を進めていきたいと考えています。 冒頭で結論が語られており、次に裏付けとなるエピソードが語られていますので文章構成には問題ありません。 結論もエピソードも詳細まで書かれており、全体的に分かりやすくなってしますが、問題はその内容です。 例文では居酒屋での仕込みのエピソードが語られていますが仕込みの量が多く、時間までに終えることができないことがNGです。 慎重さは長所ですが慎重ゆえに作業が遅いことが短所です。 例文ではその短所が強調されており、自己PRでありながらマイナスの印象を与えてしまっています。 自己PRは長所のアピールですのでマイナスの要素をクリアし、アピールしてしまわないよう気をつけなければなりません。 慎重さが強く求められる職種とは 慎重であることはビジネスにおいて大切な能力であり、その能力は重宝されることが多いです。 しかし、スピード感が必要な職種では慎重さが邪魔になってしまうこともあります。 誰にでも向き不向きはあり、求められる能力は職種によって違いますので、合わない職種があるのも当然です。 慎重さが邪魔になる職種がある一方で、慎重であることが強く求められる職種もあります。 慎重さが活かせる職種を知り、興味のあるものを見つけていきましょう。 開発職はその名の通り商品などを開発することが主な業務です。 商品開発はさまざまな研究や実験のもとで行われますので、場合によっては危険が伴うこともあります。 また商品を開発しても販売した後に不備が見つかれば大変なことになります。 開発職では安全に研究、開発を進めること、商品に不備がないかを確認することが求められますので、慎重さが武器になる職種です。 慎重さがあれば常に安全な方法を選択して開発を行うことができますし、できあがった商品のチェックも入念です。 慎重な人は責任感が強い人が多いですので、完璧な商品の開発を目指すことができる事からも、開発職は慎重な人に向いている職種でしょう。 経理は企業の会計を担当する職種であり、ここでミスが起きれば企業の売上額や税金の額などが変わってしまい、大変なことになります。 場合によってはミスが罪に問われてしまうこともありますので、慎重な作業が必要な職種です。 経理は数字を見続けて伝票処理を行うなど単純作業が続くこともあり、うっかりミスが起きやすい職種でもあります。 しかしミスがあれば大損失を招きかねませんので、小さなミスも許されません。 ミスが起きやすい職種でありながらミスは許されないので、単純作業でも正確に行い、何度も確認してミスを減らすことができる慎重な人には向いています。 法務は企業の法律全般に携わる職種ですが、主に契約締結時の契約の確認などを行います。 契約の確認はお互いの条件を確認するだけではなく、法律に抵触していないか、載せるべき条文が記載されているか、契約書に不備はないかなどの確認です。 これを疎かにし、法律違反の契約を結んでしまうと罰せられます。 法務は法律に直接かかわる職種なだけに非常に責任感が必要で、ひとつのミスも許されません。 法務の仕事としては契約書の確認だけではなく他にもさまざまな業務があります。 しかしその全てで法律が関わるので、ミスが許されないのは同じです。 絶対にミスをしてはいけない職種ですので、ミスを事前に発見できる慎重な人が強く求められる職種です。 慎重さを武器に内定を勝ち取ろう 慎重さは自己PRの題材としては地味なようにも思えますが、実はアピール力に優れた題材です。 慎重であることはビジネスには求められる能力ですし、慎重であることが強く求められる職種もあります。 慎重さは上手にアピールすることができれば就活を有利に進めることができますので、効果的な自己PRの方法を考えましょう。 慎重さをアピールする時には自己PRの内容をしっかりと練り上げなければなりません。 慎重さは裏返せば心配性などの短所になりますので、エピソードの中で短所の要素を克服する、あるいは長所のアピールを重視するようにしましょう。 慎重さはアピールの方法を工夫すれば大きな武器になりますので、自身の武器を磨き、内定を勝ち取りましょう。 36の質問で、あなたの強み・適職を診断 就活は自己分析が必須!…ただ、やり方がわからず、悩んでいる人も多いはず。 そんな時は、自己分析ツール「My anaytics」を活用しましょう。 36の質問に答えるだけであなたの強み・適職が診断できます。 My analyticsを活用して、サクッと自己分析を終わらせ、内定を勝ち取りましょう。 監修者プロフィール.

次の

よくある短所一覧|面接で短所を長所に言い換える方法│#タウンワークマガジン

慎重 長所

慎重な性格は長所でもあり短所でもある 自身の長所として、慎重さをアピールするためにはどうすれば良いのでしょう。 物事を慎重に進めることで失敗を減らすこともできますし、しっかりと準備をしてから望むことで、確実な成果を期待することができます。 しかしその反面、時間がかかりすぎる、臆病になって行動を起こせないなどのデメリットも存在しています。 慎重さは長所としてアピールすることができますが、マイナスの要素も含まれていますので、短所と捉えることも可能です。 マイナスの要素が含まれているだけに、長所としてアピールしても伝え方を間違えれば悪印象を与えてしまう可能性もあります。 慎重な性格は長所でもあり、短所でもあるので、長所としてアピールする際には充分に気をつけましょう。 慎重さをアピールする自己PRを作成してみよう 「慎重さ」の自己PRを作成する際、伝えたいことは沢山あっても、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。 そんな時は、を活用してみましょう。 自己PRジェネレーターを使えば、 簡単な質問に答えるだけで理想的な流れの自己PRが完成します。 無料でダウンロードして、人事を唸らせる自己PRをサクッと完成させましょう。 慎重さが仕事に求められていることが大切 業界や仕事の内容によっては、慎重さに非常に重きを置いている場合もあります。 例として医者やカウンセラーなどは、技術面でも人間の心理面においても、明るい接し方を必要としながらも、手元や話し方などに極めて注意を払いながら、職務を遂行する必要があります。 また、一般の職業においても、例としてスーパーなどのレジの売上金などを管理する立場の場合は、お店の売り上げに直結する部分を扱うだけに慎重になることが求められます。 自己分析をして慎重な性格を具体的に伝える 慎重な性格をアピールするためには、具体的なポイントを抑えてまとめることが必要です。 エントリーシートなどを作成する過程で、自分の自己分析をしてアピールできる部分をまとめる作業をすることもあると思われます。 その時に今まで経験してきた数々のことを時系列で思い出し、どのようなときにどのような慎重な行動を取ったかを思い返しながら、その部分を採用担当者に論理的かつわかりやすい形でアピールする必要があります。 慎重な性格を発揮したエピソードを用いる 採用担当者にわかりやすい形で理解してもらうためには、あなたが活躍した具体的なエピソードを記載することがベストな手段です。 あなたが慎重になった時とは、どのような状況なのか、チームや部活動などの作業においてどのような影響を及ぼしたか、といった点をわかりやすく記載するとよいです。 あなたが学習し経験した内容を、採用担当者に理解してもらうことが一番大切なポイントですので、このことを念頭に置きながら論理的に記載することが一番大切なポイントです。 人柄が伝わる内容を述べる 慎重な性格のエピソードを述べる際、企業側はそのエピソードからあなたの人柄を見ていると把握しておきましょう。 企業が採用を決める際、人柄は重視しているポイントのひとつです。 転職の場合は、スキルを第一に求める企業も多いですが、新卒の場合は異なり、人柄を第一に求める企業が多数あるのです。 そ のため、慎重さを伝えたいのであれば、あなたがどういった人柄なのかが十分に企業に分かるような内容にしてください。 伝えるためには、エピソードに具体的な事例を用いることをおすすめします。 自分の経験を振り返って、「どんな出来事が起こった際に、どのように行動した」のか考えてみましょう。 具体的な例を用いることで、信憑性が増しますので、企業側も納得します。 仕事にも活かせる内容を話す エピソードを話す際、人柄を踏まえた具体例を伝えると同時に、その慎重さが目指す仕事にどのように活かすことができるのかを含める書き方をすることもおすすめです。 仕事内容によっては、慎重さが重要なものもありますし、目指す職種によっては、慎重さがなくては務まらないものもあります。 企業・職種研究をおこなう際には、自分の慎重さをどのように活かすことが出来るのか考えて、エピソードに含めることで、企業から「あなたを採用したい」と思わせることができるでしょう。 上記でも述べたように、慎重は長所にも短所にもなります。 慎重さが仕事に活かすことができれば、「慎重」はよりあなたの長所に繋がるでしょう。 仕事上でどのように活用できるかを具体的に話す事が大切です。 関連記事 慎重さをアピールする際のコツ 慎重さは長所としてアピールすることができる題材ですが、アピールの仕方を間違えれば悪印象を与えてしまいます。 慎重さの中にはマイナスの要素も含まれていますので、上手にアピールしなければ高評価を獲得することはできません。 慎重さはアピールが難しい題材ですので、アピールの内容はしっかりと考える必要があります。 慎重さを長所としてアピールするにはコツがありますので、それを踏まえて高評価を獲得できるアピール方法を考えていきましょう。 長所として捉えていることを最初に話す 慎重さをアピールするときのコツとしては、長所として捉えていることを最初に話すことが挙げられます。 慎重さは短所としても捉えられるので、「長所である」ことを最初に話し、面接官に印象付けておくことが大切です。 面接では印象付けを行うことが非常に重要で、最初に慎重さは長所であると印象付けることができれば、面接官に先入観を与えて、アピールを進めることができます。 印象付けを行わないままにアピールを行ってしまうと、アピールの内容によっては短所なのではないかと思われる可能性もあるので、注意が必要です。 最初に良い印象を与えることで、アピールも有利に進めることができますので、必ず長所として捉えていることを明言してから、アピールを進めるようにしましょう。 優柔不断だと思われない言い方をする 慎重さは短所につながりやすい題材ですので、マイナスの印象を与えないように、アピールの言葉の選び方などにも充分に注意が必要です。 特に慎重であることは優柔不断だと思われやすいので、そう思われない言い方を心がけるようにしましょう。 慎重さをアピールしても、言い方などで優柔不断と思われると短所であることを相手に印象付けてしまいます。 短所であると印象付いてしまえば、どれだけアピールしても効果が半減してしまいますし、場合によっては評価そのものがマイナスになってしまう可能性もあります。 言葉の使い方次第で印象は大きく変わりますので、優柔不断に思われないような言葉遣いを心がけ、面接でもハキハキとした口調で答えるようにしましょう。 堂々と自信を持って話す 「慎重」が「優柔不断」と捉えられないようにするためにも、面接では堂々と自信を持って面接官に話すようにしてください。 おどおどと話すことで、長所である慎重さは、優柔不断で何も判断のできない人材だと思われかねません。 また、慎重さをいくら人柄や慎重さを仕事に活かすことができるとアピールしたところで、仕事効率の悪い、または人から指示されなくては動けない人材だと判断される場合もあります。 そのため、慎重さを長所としてアピールする場合には、面接官の目をしっかり見て、優柔不断と慎重の違いがはっきり伝わるような話し方をしましょう。 大きすぎる必要はありませんが、話す時には相手にしっかりと聞こえるようにはっきりと発音するように意識すると上手く話せます。 関連記事 慎重な性格は「仕事が丁寧」であることに重点をおく 慎重な性格であることの長所は、仕事で失敗しにくい、周到に準備を進めることができることです。 言い換えれば仕事が丁寧であるということであり、慎重な性格をアピールするのであれば、仕事の丁寧さに重点を置くことが大切です。 早くても雑な仕事をする人は嫌われますし、いい加減な仕事をすれば信用を失う可能性もあります。 仕事が丁寧であることは、ビジネスマンにとっては大きな美点ですので、そこに重点をおいてアピールしていきましょう。 仕事の確認が丁寧でミスが少ないことをアピール 仕事が丁寧と一口に言っても、丁寧さにもさまざまな種類があります。 慎重な性格で仕事が丁寧であることをアピールするのであれば、仕事の確認が丁寧でミスが少ないことをアピールするといいでしょう。 仕事はミスは許されるものではありませんが、人間誰しもミスをしてしまうこともあります。 しかしそのミスの大半は大抵が確認を怠ったことによるミスです。 簡単なミスですので、挽回するにもそれほど苦労しないことも多いですが、小さなミスでも何度もしていれば信用を失うことにつながります。 また小さなミスが、大きなミスを誘発することもありますし、ミスは少ないに越したことはありません。 仕事の確認が丁寧であり、ミスが少ないことは評価されるポイントですので、それを重点的にアピールしていきましょう。 丁寧に仕事をする分の対策を提示する 仕事を慎重に、丁寧に進めることで、ミスを少なくすることができます。 しかし慎重に仕事をしようと思えば、その分人よりも遅れを取ってしまうこともあります。 丁寧に仕事をするのは大切なことですが、仕事ではスピードも求められますので、その対策を提示することが大切です。 例えば対策として、丁寧に作業する分、周囲よりも早めに仕事に取り掛かることなど、事例を踏まえてアピールするといいでしょう。 大学の勉強や文化祭の施策などから周囲よりも早く、行動した経験などを語ると好印象を得やすいです。 慎重な性格に含まれるマイナスの要素から逃げるのではなく、それを踏まえた上で対策を提示し、他の人に劣らないことをアピールしていきましょう。 関連記事 慎重さを長所としてアピールした際の例文 慎重さを長所としてアピールするときのポイントを学べば、それをアピールする自己PRを考えていきましょう。 慎重さは短所の要素も含まれていますので、いかに長所としてアピールし、評価されるかがポイントです。 長所としてアピールするためにはさまざまなポイントがありましたが、例文を参考にさらに理解を深めていきましょう。 慎重さは上手にアピールできれば、高評価を得ることもできる題材ですので、例文を見ながら自身のアピールも考えていきましょう。 丁寧に作業をすることで、ミスをすることなく目標を達成することできます。 私は大学時代に文化祭の実行委員をしていました。 私の仕事は当日に入口で配布する学内の地図を作成することでした。 私は周囲に遅れないように早めに行動し、地図の作成に取り掛かりました。 前年度に使用したデータがあり、それをもとに作成しましたが、データには間違いがいくつもありました。 私は実際に学内を回ることで正確な地図を作成し、当日に間に合わせることができました。 私は御社でも、丁寧な仕事を心がけ、ミスなく目標を達成したいと考えています。 冒頭で長所は慎重なことと明言することで、慎重さを長所と捉えていることを印象付けることができています。 またどのような慎重さであるかを具体的に語ることで、能力がイメージしやすく好印象です。 例文では文化祭の実行委員でのエピソードが語られ、周囲に遅れないように早めに行動したとあります。 早めに行動することで慎重さゆえの遅れをカバーすることができています。 エピソードでは前年度のデータをもとに地図を作成したとありますが、前年度のデータのミスを発見できていることで、ミスなく作業ができる能力の裏付けがしっかりとできており、好印象でしょう。 慎重に作業を進め、一つ一つのことに対して誠実に向き合うことができます。 私は経済学部に所属しており、ゼミでは地域活性化についてを学びました。 ゼミでは期末に研究発表の場があり、それに向けて研究を進めていました。 主に文献で研究を進めましたが、文献だけでは分からないこともありました。 曖昧なままではいい発表はできないと考え、実際に研究対象の土地に足を運び、現地で調査を行いました。 その結果問題は解決し、研究発表も完璧に行うことができました。 私は御社でも、どんな仕事にも真剣に取組み、慎重に作業を進めることで間違いなく仕事を達成し、活躍したいと考えています。 慎重に、失敗しないように物事に向き合うことは、物事に対して真剣で誠実であることと同じです。 エピソードとしてゼミでの研究が語られており、研究を進め、曖昧なことを解決するために現地に足を運んでいます。 現地に行く苦労をすることで物事に誠実に取り組む姿勢がアピールできていますし、行動力を提示することで優柔不断な印象を払拭でき、好印象です。 慎重さをしっかり長所として印象付けられており、マイナスの印象を取り払うことで、高評価を得やすいアピールになっています。 慎重に準備を進めることで、たとえトラブルが起きても、素早く対処することができます。 私は大学時代に居酒屋のホールでアルバイトをしていました。 ある日大型の宴会が二つ重なり、とても忙しい日がありました。 私は忙しくなることが事前に分かっていたので、前日から仕込みを多めに行い、バックヤードの倉庫でも必要になりそうなものを取り出しやすい位置に移動させておきました。 当日は予想通り忙しく、仕込みもなくなり、割りばしがなくなるトラブルもありましたが、前日に準備をしていたことで何とか乗り切ることができました。 私は御社でも慎重に準備を進め、リスク管理を徹底して仕事をしたいと考えています。 慎重な人は念入りに準備を進めますし、失敗しないようにだけではなく、失敗したときのことを考えて、準備を進めていることも多いです。 トラブルを想定して準備をすることもビジネスでは大切であり、好印象でしょう。 エピソードでは居酒屋でのアルバイトの経験が語られ、宴会が重なり、忙しいことが見込まれたので、いつも以上に準備を行ったとあります。 忙しくなることを事前に予測していることで、先を見越して考えられる思考力で、準備が必要と考え行動すること、で行動力もアピールできています。 行動力を示すことで、優柔不断ではないことがアピールできており、さらに好印象です。 短所だと勘違いされない言い方をしよう 就活では自身の長所をアピールし、魅力的な人材であること、採用メリットがある人材であることをアピールすることが大切です。 慎重さも長所をアピールする題材として使用することができますが、アピールの仕方には充分に注意しなければなりません。 慎重な性格であることにはさまざまなメリットがありますが、同時に短所の要素も含まれています。 アピールの仕方次第では慎重さは短所と捉えられ、悪印象を与えてしまう可能性がありますので、短所と勘違いされない言い方でアピールするようにしましょう。 慎重さは仕事をミスなく進める、丁寧に仕事ができるなど優れている点がたくさんあります。 ビジネスでは重宝される能力でもありますので、正しくアピールして高評価を目指しましょう。 36の質問で、あなたの強み・適職を診断 就活は自己分析が必須!…ただ、やり方がわからず、悩んでいる人も多いはず。 そんな時は、自己分析ツール「My anaytics」を活用しましょう。 36の質問に答えるだけであなたの強み・適職が診断できます。 My analyticsを活用して、サクッと自己分析を終わらせ、内定を勝ち取りましょう。 監修者プロフィール.

次の